【保育園】株式会社と社会福祉法人の違いとは？

こんにちは！ともや先生です！

保育園にも様々な形態があるのはご存知ですか？

株式会社と社会福祉法人でなにか違いがあるの？どっちも同じ保育園でしょ？

社会福祉法人と株式会社の違いについて、働く側の目線でお伝えしたいと思います。

加えて、子どもを預けるのに社会福祉法人か株式会社で悩んでいる保護者様にとっても１つの判断材料になれば嬉しいです。

※厳密に言うと「公立」の保育園等、他の保育園もありますが、今回はこの２つに絞ってお話させて頂きます。

実際に株式会社と社会福祉法人で働いてみた経験をもとにお話しします。

※この記事の情報を鵜呑みにするのではなく、あくまで「このような傾向がある」程度にとどめて下さい。

以下「社会福祉法人は社福」「株式会社は株式」と表記していきます。

本記事で紹介している事以外でも、他にもいろいろとありますが、難しい事は省き、わかりやすい内容にまとめてみました。

大きな違い
結局どっちがいいの？
1. 園長の人柄を見る
2. 出世したいなら株式会社
まとめ

大きな違い

株式会社の保育園と社会福祉法人の保育園との大きな違いを説明していきたいと思います。

社福と株式のイメージ

ザックリとしたイメージで話しますが・・・

社会福祉法人は、家族で経営していて１～２の園しかない、昔からある保育園。
株式会社は、多くの保育園を全国に展開している、比較的新しい保育園が多い。

厳密に言うと形態は様々です。株式みたいな社福、社福みたいな株式もあるので一概にそうとは言い切れませんが、イメージはだいたいこんなもんです。

株式はお金儲け・社福は儲けちゃいけない

まずざっくりと大きな違いについて言うと

株式会社は会社が運営しているので利益を出さないといけません。つまり会社はお金儲けが目的なんです。

「営利が目的」とも言います。

「お金儲け」と聞くと悪いイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、そんな事はないです。

皆さんの身の回りにある家電や食品も会社が提供しているモノです。保育園不足にも非常に貢献しています。

儲けを出さなくてはならないのは会社である以上普通のことです。

代表的な例では、幼稚園の様に園指定の制服や体操服があったりしますね。先生も同様に会社指定の制服、エプロンなんてものも存在します。写真販売等でも利益をあげたりします。

一方、社会福祉法人の保育園とは利益を目的としない保育園です。

「非営利」とも言いますね。

運営には「税金」を使っているので「税金を使ってお金儲けなんてしちゃいけない！」ということです。

社福とはつまり「お金はいらないよ。利益は求めないよ。」の保育園です。

株式は異動が多い・社福は少ない

当たり前な話ですが、株式では展開している保育園が多ければ多いほど異動はあります。※株式で1園しか運営していない場合を除く。

個人的な見解ですが、株式会社の方がいろいろな保育園を展開していて、社会福祉法人の保育園は展開しても2～3園のイメージです。

しかも、異動というものは本人が望まない場合でも行われるケースがあります。

僕自身も経験があるのですが、「今の保育園で実績を積み上げていきたい！」と思っていても、上からの指示で異動を言い渡されてしまっては、そこに拒否権は存在しません。

せっかく信頼関係を築き上げた保育園を離れる事はとても寂しいです・・・僕も異動は経験があるので、そこは痛いほど理解できます。

事実として数多くの保育園を展開をしている株式会社では毎年異動・入れ替えがあり、1年しかいない先生も多く見かけます。信頼していた先生がいつのまにかいなくなるというパターンも多く目にしてきました。

株式の場合、系列園が多い保育園ほど職員の異動はあります。そして、能力の高い保育者ほど異動があります。それは能力が高いゆえに、新設保育園の立ち上げに回される可能性があるからです。

他には「人間関係のこじれ」でその保育園に居づらくなったときも異動はあります。これは働く側からしたら、場合によってはメリットと呼んでもいいのではないでしょうか？転職するよりも手軽に新しい保育園で再スタート出来るわけです。しかも会社間での異動ですのでキャリアは引き継がれます。全く関係のない保育園に転職すると、それこそキャリアは０からのスタートとなります。

社会福祉法人は１園しかない。もしくは多くとも２～３園程度しか展開していない場合が多いので、その分職員の異動は少ないです。

ですが、中には社会福祉法人でも多くの系列園を展開している場合があるのでよく見ておきたいところです。