保育園でピアノを弾かなくても済む方法はありますが、今後のために弾けておいて損はないかと思います！保育士になったからにはピアノを弾いて子ども達と歌ってみたくはないですか？きっと楽しいハズですよ！

自分の頭を使って、職員一人ひとりの意見を出すことが非常に大事なことだと思います。その結果「保育の質」が上がっていくと僕は考えます。

エプロンは機能面で優秀だとは思いますが「時代によっていろいろ変わってきそう！」というのが僕の感じるところ。制服、私服がこれからの主流になっていくかもしれませんね。

保育園でピアノを弾かなくても済む方法はありますが、今後のために弾けておいて損はないかと思います！保育士になったからにはピアノを弾いて子ども達と歌ってみたくはないですか？きっと楽しいハズですよ！

自分の頭を使って、職員一人ひとりの意見を出すことが非常に大事なことだと思います。その結果「保育の質」が上がっていくと僕は考えます。

エプロンは機能面で優秀だとは思いますが「時代によっていろいろ変わってきそう！」というのが僕の感じるところ。制服、私服がこれからの主流になっていくかもしれませんね。

主な理由としては「配置基準」と「開園時間」です。これを解決する為には「保育の世界を熟知した政治家」を出すことが有効な手段となります。

仕事を辞めることはいつでもできます。その前に一度立ち止まり、冷静になって考えてみて下さい。是非メリットデメリットの比較検討をして自分の意思で転職はして下さい。

マニュアルなんて役に立たない。そんな風に思っていませんか？だとしたら管理者側の責任です。ただ「あるだけ」のマニュアルでは意味がありません。現場の「気付き」を吸い上げて日々更新し、保育の質を上げる為にマニュアルは存在します。